Unit Lead

Чем предстоит заниматься

• Погрузиться в технические решения команд, оценить качество архитектуры, соотнести её с долгосрочными целями бизнеса, предложить верхнеуровневый план по движению в нужную сторону.
• Повысить стабильность текущих сервисов и новых фичей юнита.
• Сформировать стратегию развития юнита на 3-4 года вперед.
• Сформировать сильную команду инженеров, найти точки роста текущих руководителей команд и сформулировать цели для их роста.
• Провести оценку процессов юнита, ускорить предсказуемость и скорость деливери команд.
• Провести оценку организации юнита, соотнести его с долгосрочными продуктовыми планами и техническим ландшафтом, и, при необходимости, пересобрать его для повышения производительности.

Ожидания

• Опыт управления 3+ командами от года, экспертиза обязательно из бекенд-разработки.
• Опыт в проектировании высоконагруженных систем.
• Направленность на продукт (понимает, какие продуктовые решения делал, на что влиял, какие метрики качал).
• Системный подход к процессам (управление через процессы).
• Приоритеты по скиллам в: пипл менеджмент, процессы, техника.
• Заряженность на результат (done better then perfect) критична для позиции. Не подойдёт человек, у которого фокус на процессы, на людей сильно выше, чем на продукте/результате.
• Умение отстаивать позицию (кейсы файтингов с продуктом/бизнесом).
• Готовность погружаться в технические, продуктовые и бизнес детали на низком уровне (не подойдет модель управления через только делегирование и абстрагирование).
• Опыт работы от 5 лет.

Что интересного у нас есть

• ДМС.
• Предоставляем множество корпоративных бонусных программ.
• Работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome.
• Выдаем технику для работы на твой выбор.
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).
• Уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё

• Мы сами участвуем в конференциях как спикеры.
• Проводим внутренние митапы.
• Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.