Системный DWH-аналитик (FinCon Data Team)

в Название скрыто (Банк)

от 300 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваСанкт-ПетербургМожно удалённо из РФ

Специализация

System Analyst

Уровень

Middle

Наша команда разрабатывает хранилище данных для подготовки финансовой отчетности банка на базе Data Lake (HDFS/Hive/Spark/Airflow/Greenplum/DBT).

В своей работе мы опираемся на ценности Scrum, что предполагает динамичный темп работы, а также возможность развития и профессионального роста за рамками своей роли. Работа в нашей команде — это реальный шанс видеть свои результаты, обсуждать их с заказчиком и предлагать свои идеи.

Поэтому у нас в команде есть отдельная позиция DWH-аналитика, которому интересно открывать для себя много нового, работая и развиваясь вместе с нами.

Технологии/инструменты

SQLETL

Задачи DWH-аналитика

Сбор, анализ, структурирование, формализация и документация требований в области данных по всем направлениям бизнеса банка.
Продумывание и прототипирование логики загрузки данных из Data Lake и систем-источников в слой данных витрин.
Плотное взаимодействие с заказчиками — управлением финансового контроля и различными ИТ-подразделениями в банке.
Участие в оценке и планировании задач (совместно с командой).
Консультирование разработчиков и тестировщиков по поставленной задаче.
Проектирование модели данных (совместно с командой).
Проектирование сервисов и интеграций.

DWH-аналитик в банке

Имеет не менее года опыта работы в качестве системного аналитика в сфере развития хранилищ данных или подготовки отчетности (желательно — в банковской сфере).
Способен обрабатывать и структурировать большие объемы сложной информации, а также доступно и наглядно ее презентовать.
Работает с промышленными базами данных, умеет писать SQL-запросы средней сложности.
Обладает опытом анализа ETL-процессов.
Быстро погружается в исследуемую область и оперативно переключается на новые направления.

Дополнительные навыки, которые мы ценим

Знание технологий Big Data (Hadoop, Hive, и т. п.).
Опыт работы с Greenplum и/или DBT.

Условия

Бенефиты для сотрудников.
Полностью дистанционный формат работы, а при желании — гибрид или офис.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Возможность выбора оборудования.
Широкие возможности по обучению и повышению компетенций за счет внутренней ИТ-академии, внешних курсов и профессиональных конференций.
Внутренние ИТ-сообщества.
Отличный социальный пакет: ДМС с первого месяца со стоматологией и массажем, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты, тренажерный зал в офисе.
Еще десятки льгот и бонусов для сотрудников.