Все вакансииCTO / Engineering managerRemoteLead

Team Lead (Mobile)

в Т-Банк

от 300 000 ₽/мес на руки

Полная удалёнка

Специализация

Mobile (Android / iOS)

Уровень

Lead

Команда

6 - 10 человек

Мы — команда Привлечения. Занимаемся кросселом продуктов на клиента в мобильном приложении. В Т-Банке уже очень большая экосистема из 150+ продуктов и сервисов. Мы стремимся к глобальной цели — проникновение клиентов в экосистему и росту LTV.

В Т-Банке более 30+ млн активных клиентов, с которыми надо уметь взаимодействовать и предлагать различные продукты в нужный момент времени + под интересы клиентов. Наша команда реализует продажные плейсменты для всех приложений Т-Банка. Есть собственная библиотека рекламных плейсментов OffersKit. У команды много бизнесовых планов по внедрению кроссельных механик в различные экраны, так и процессных / технических челленджей.

У нас есть уже сформированная команда: фронтент-разработки, бэкенда, дизайнеров, аналитиков, продактов. Нам нужен IT Teamlead, который поможет развивать бизнес совместно с продактом направления, выстраивать процессы в команде, заниматься целеполаганием и развитием команды.

Обязанности

Выполнение полного цикла управления командой разработки до 10 человек:

Целеполагание.
Планирование работ на год/полгода/квартал.
Тюнинг процессов, поддержка и развитие процесса непрерывных улучшений.
Управление людьми: найм, постановка целей, контроль, мотивация.
Регулярное управление рисками.
Работа с заказчиками, поддержание прозрачной и эффективной коммуникации.
Контроль технической составляющей работы команды, управление скоупом техдолга и технического развития.

Технические навыки

Опыт работы в роли Team Lead.
Опыт руководства IT-командами от 5+ чел.
Сильный технический бэкграунд, опыт в разработке и/или архитектуре.
Знания и практический опыт работы с гибкими методологиями организации процессов разработки ПО.
Умение и опыт проведения технического анализа бизнес-требований с последующей декомпозицией их в технические задачи.
Опыт построения, оптимизации и автоматизации процессов работы.
Опыт внедрения новых проектов, проектирования архитектуры и доведения проекта до релиза.
Понимание и использование современных подходов к разработке (Agile).
Знания в области Мобильной разработки.
Опыт работы от 6 лет.

Условия

Работа в офисе и удаленно — гибридный формат работы.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
3 дополнительных дня отпуска в год.
Уникальная well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании.