Product Manager

Основные задачи

• Формирование и согласование видения и планов по развитию продукта.
• Запуск новых сценариев в разделе выгодных оферов и рядом с ним.
• Интеграция сценариев выгоды внутри экосистемы Туту (продукты, контентные разделы и т.д.).
• Поиск и проработка гипотез через качественные и количественные исследования.
• Моделирование и запуск А/B-тестов (в паре с продуктовым аналитиком), поиск барьеров и точек роста.
• Наполнение и приоритизация продуктового бэклога.
• Проработка и подготовка задач для команды разработки.
• Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями).
• Развитие discovery и delivery-процессов в команде.

От вас нужно

• От 3 лет на позиции продуктового менеджера в b2c-направлении.
• Системное мышление, умение доступно и наглядно описывать сложные сценарии и процессы.
• Опыт планирования и сопровождения проектов, сценариев и фич.
• Умение доводить задачу и проект до результата, но при этом быстро адаптироваться под новый контекст и требования.
• Умение работать вдолгую с пониманием важности результата «сейчас»: мы строим сложные продукты с итеративным циклом разработки.
• Понимание ценности обратной связи от пользователей и клиентов, умение использовать её для улучшения продукта.
• Уверенное владение методологией и инструментами продуктовой разработки, практический опыт в discovery и delivery-процессах.
• Высокие коммуникативные и менеджерские навыки: способность найти общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, поставить задачу команде разработки.
• Готовность менять среду и процесс так, чтобы достигать результата наилучшим образом.
• Самостоятельность, активность и получение кайфа от продуктовой работы.

‍Про команду и рабочий процесс

• У нас кросс-функциональная продуктовая команда 5–6 человек, есть мобильные и backend-разработчики, тестировщики, тимлид, плюс общие роли — продуктовые аналитики, дизайнеры, исследователи.
• Все роли предполагают много взаимодействия между командами внутри направления, а также горизонтальными командами на уровне всей компании.
• Работаем по скраму классическими двухнедельными спринтами, в спринте есть планирование, ПБР, демо, ретро и, конечно, дейлики.
• Делаем большой акцент на самостоятельность и зрелость команд, поэтому и ответственность за качество финального продукта лежит на всех участниках команды. Ценим работу в команде, самостоятельность, умение давать обратную связь и получать её.

‍График работы

• Мы приветствуем любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется.

Про компанию

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
• Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
• Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.