Technical Owner (Диск)

Какие задачи вас ждут

• Построение стратегии технологического развития продукта.

Ваша задача — систематизировать бэклог с инициативами как CTO, так и команды, приоритизировать и уложить его в единую стратегию, которая позволит продукту экстенсивно развиваться и отвечать на вызовы рынка. Совместно с владельцем продукта вы будете распределять ресурсы команд между направлениями и проектами, помогать в discovery и способствовать доставке фич и улучшений.

• Забота о метриках и процессах технического качества.

TO — хранитель метрик не только надёжности (uptime 99,99%), но и удобства пользования продуктом. Мы не можем допустить, чтобы пользователь разочаровался в продукте или подумал, что тот не работает или работает плохо. Вашей задачей будет сделать так, чтобы продукт работал быстро и не создавал проблем пользователю.

• Забота о команде.

Вам предстоит поддерживать командный дух, синхронизирующие активности, доносить видение развития, помогать командам разных платформ договариваться между собой и строить правильную архитектуру, а в самых сложных случаях предстоит принимать высокоуровневые решения самостоятельно. Кроме того, TO должен понимать, что структура и процессы команды отражают потребности бизнеса, и при необходимости менять их.

Мы ждем, что вы

• Руководили командами от 35 человек.
• Умеете работать с продуктовыми и техническими метриками.
• Обладаете хорошим техническим бэкграундом, навыками проектирования архитектуры.
• Имеете опыт работы от 3 лет.

Условия

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.

А также

• Психотерапия в офисе или на онлайн-сервисах.
• Лазерная коррекция зрения через год работы.
• Ведение беременности и роды — через два года.

Страховка для родственников по системе 80/20

• Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.

А также

• Оплата участия в профильных конференциях.
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.

Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.

Спорт

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.

А также

• Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.

Спортивный клуб Яндекса

• В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.

И ещё

• Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.