Product Analyst (B2C)

Задачи, которые нужно решать

• Анализ продуктовых метрик и предложение изменений, улучшающих сервис.
• Проверка гипотез с помощью АБ или других методов (PSM, Casual Impact).
• Исследование пользовательских путей.
• Поиск узких мест в воронке покупателя квартиры в новостройке.
• Проектирование и разработка дашбордов и витрин данных.
• Разметка событий для новых фичей и обновление разметки при изменении старых (Web, app).

Наш будущий коллега

• Имеет опыт в продуктовой аналитике от 3 лет.
• Закончил ВУЗ: естественно-научное, техническое или экономическое. Приоритет: МГУ (Мехмат, ВМК, физфак, эконом), МГТУ, РЭШ, МФТИ, ВШЭ(эконом, миэф, фкн, матфак), СПБГУ, НГУ (мехмат, физфак, эконом). Среди дополнительного образования ценим: Курсы карпова (Karpov.courses), Яндекс практикум, GoPractice, EXPF (Экспериментфест), курсы ODS, ШАД.
• Знает SQL — продвинутый уровень (подзапросы/оконные функции/продвинутые джоины, обработка массивов и вложенных json-структур).
• Умеет в Python (pandas/NumPy/SciPy/Statsmodels и др. стат. пакеты).
• На "ты” с А/B-тестами: описательные статистики, оценка доверительных интервалов параметров модели; умеет формулировать статистические гипотезы и дизайнить эксперимент с этапа постановки продуктовой задачи.
• Имеет опыт работы в одной из BI-систем (Tableau, PowerBI, Redash, FineBI, DataLens и тд).
• Имеет развитое структурное и бизнес-мышление.

Что мы предлагаем

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station.
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях.
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day-off в год, помимо основного отпуска.

Этапы интервью

• Общее знакомство по телефону с рекрутером + мини скоринг, в совокупности минут на 20.
• Техническое интервью на 1,5 часа с лидом (про Python, SQL, а/b, мат. стат и визуализацию).
• Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с которым мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом.
• И, наконец, оффер.

И еще

• Роль аналитика предполагает прямое влияние на продуктовые и бизнес-решения. В исследованиях, оценке гипотез, планировании ценовых изменений, проведении A/B-тестов.

• Аналитик — это партнер для продакта, который подключается на этапе рождения идеи, участвует в их генерации, челенджит бэклог, отсеивает сомнительные идеи, в общем — голос здравого смысла.