Senior Android Developer

Магнит OMNI — команда, которая создаёт уникальный омниканальный опыт для клиентов, объединяя «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет» и приложение «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь клиентов лучше.

Мы активно развиваем наш суперапп, в связи с чем ищем Android-разработчика в команду Магнит Косметик. У нас весьма амбициозные планы, и вместе с командой мы хотим реализовать действительно красивый и удобный продукт. При разработке мы используем продуктовый подход, движемся спринтами и работаем в кросс-функциональных командах.

Наш стек: Kotlin, Android SDK, Compose, Coroutines, Dagger2, Unit Testing, Detekt, Navigation Component, MVVM, MVI, Clean Architecture, SOLID, KISS, DRY.

Задачи

• Разработка новых фич и поддержка уже существующих.
• Поддержка и развитие интеграций.
• Участие в проектировании API, проработке UX/UI-дизайна, процессах планирования и декомпозиции задач.
• Написание тестов.
• Участие в Code Review.

Мы ожидаем

• Опыт коммерческой разработки Android-приложений не менее 3 лет.
• Уверенное понимание жизненного цикла Activity, Fragment, View.
• Знание и навык применения MVVM + MVI, Clean Architecture.
• Понимание принципов разработки и проектирования (SOLID, KISS, DRY).

Мы предлагаем

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию — ООО ИТМ.
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально).
• ДМС со стоматологией.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе.
• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях.
• Возможность профессиональной реализации — мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях.
• Дружескую атмосферу и поддержку команды.
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений.
• Корпоративные скидки PrimeZone и программы лояльности.
• Наличие корпоративной библиотеки.
• Отсутствие трекинга времени.
• Корпоративную технику.