Технический писатель (PaaS)

Разрабатываем комфортные государственные и налоговые сервисы.

IT-компания GNIVC — партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

Ищем сотрудника в кросс-функциональную команду, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS/IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.

Кандидату предстоит:

• Разрабатывать техническую документацию на собственные продукты компании в соответствии с внутренними стандартами компании и другими нормативными документами.
• Создавать или редактировать текстовые описания и графические формы алгоритмов работы ПО, форматов данных, протоколов и API.
• Взаимодействовать с командами проектирования, разработки и эксплуатации для актуализации технической документации.
• Поддерживать базу знаний по продуктам компании.

От кандидата ожидаем:

• Опыт разработки технической документации по ГОСТ (серии 34, 19, 2, 7, 24, Р 5979) от года.
• Умение обрабатывать большие объемы информации, выделять важное и превращать их в лаконичный, понятный и грамотный технический текст (излагать просто о сложном).
• Готовность самостоятельно разбираться в технически сложных продуктах и информационных технологиях.
• Понимание принципов Docs-as-Code и методологии DocOps.

Предпочтения:

• Высшее техническое образование.
• Опыт администрирования серверов, работы в технической поддержке, DevOps или в роли аналитика.
• Навыки работы с ОС Linux, виртуальными машинами, частными или публичными облаками.
• Опыт работы с Git, reStructuredText/AsciiDoc, LaTeX.

Мы предлагаем:

• Гибридный график.
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. — Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45).
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50 % от оклада через 11 месяцев работы в компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.
• Компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, которая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании более 11 месяцев.
• Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании.
• Организацию митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов — как внутренних, так и внешних.
• ДМС по окончании испытательного срока с огромным перечнем лучших медучреждений, включая качественную стоматологию.
• Партнерские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skyeng и Skillbox.
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital.
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом.
• А также множество других приятных и интересных бонусов и преференций.