Вакансии Lead Engineering manager, удалённо

Требования: Опыт управления командой от 3 лет, опыт управления командами от 15 человек.

Что делать: Управлять процессами в пяти командах инженеров (от 10 до 20 человек), в каждой из которой есть тимлид, участвовать в стратегическом планировании/участвовать в формировании Roadmap и нести ответственность за результат, управлять «проектами внутри проекта» сервиса.

О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.

Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, определять и развивать дизайн команды под потребности продукта, проектировать гибкие и расширяемые системы.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Требования: Опыт работы в ЦОД.

Что делать: Управлять командой технических специалистов, разрабатывать, внедрять и контролировать оценку эффективности деятельности команды, оптимизировать бизнес-процессы подразделения, участвовать в планировании бюджета.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Что делать: Управлять группой разработки встроенного ПО, осуществлять ресурсное планирование подразделения, вести и контролировать проектную и техническую документацию.

О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.

Что делать: Нанимать и развивать сотрудников, управлять процессами backend разработки в нескольких кросс-функциональных командах, помогать в разборе инцидентов.

О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. Звук вдохновляет слушателей и помогает реализовать идеи артистам и бизнесу.

Что делать: Работать над инфраструктурой сервисов, чтобы не проседать по качеству, сохранять и улучшать удобство слежения за их состоянием, управлять командой, общаться с разными командами и продуктовыми менеджерами при создании новых фич.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Требования: Обязателен опыт построения поисковых систем, бэкграунд в backend-разработке и опыт управления кросс-функциональными командами.

Что делать: Разрабатывать и защищать архитектурные решения, участвовать в проработке задач и целей, проводить найм и онбординг команд.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Требования: Важен опыт в части внедрения и применения AI.

Что делать: Управлять развитием технологий диджитализации и их внедрением в компании, разрабатывать платформы и технологии, позволяющие быстро и эффективно автоматизировать процессы, повышать эффективность массовых процессов и развивать инструменты самостоятельной разработки.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Требования: 10+ лет опыта на руководящих технических ролях в сфере финансовых рынков или количественной торговли, а также подтвержденный опыт управления проектами/поставками.

Что делать: Контролировать и оптимизировать весь жизненный цикл delivery (оптимизировать в направлении снижения TTM), обеспечивать соответствие бизнес-целям и высокое качество результатов, устанавливать и мониторить ключевые показатели эффективности для инженерного отдела, выявлять и устранять узкие места в инженерных процессах и организационной структуре.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Опыт руководства командами от 35 человек.

Что делать: Систематизировать бэклог с инициативами как CTO, так и команды, приоритизировать и укладывать его в единую стратегию, заботиться о метриках и процессах технического качества, поддерживать командный дух.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Формировать и управлять командой лидов продуктов и проектов, совместно с бизнесом формировать продуктовые планы, планы работ и управлять загруженностью команды, определять стратегию технического развития приложений/сервисов.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Выбирать, планировать и управлять ресурсами внешней команды разработки, проектировать и реализовывать новые модули платформы согласно принятой IT-архитектуре компании совместно с технической командой, валидировать и защищать архитектурные решения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Опыт управления лидами команд разработки.

Что делать: Управлять командами разработки, разрабатывать платформу и сервисы мессенджера, проектировать надёжную архитектуру для высоконагруженных систем.

О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.

Что делать: Развивать и сопровождать инфраструктурные сервисы на Go и Python, интегрировать с командой DataWave хранилища в единую платформу DBaaS, контролировать и улучшать процессы в команде, снижать количество рутинных задач.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Требования: Обязателен технический бэкграунд в области инженерии данных: кодирование ETL, промышленная разработка на Java.

Что делать: Вместе с продакт-оунером искать точки роста продукта, организовывать и возглавлять инженерное комьюнити по работе с потоковыми данными в организации, выстраивать кросс-командное взаимодействие с другими командами дата-платформы.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию технического развития бизнес-юнита авиа, включая планы по масштабированию и поддержке роста, контролировать и улучшать технические метрики, включая качество, доступность и надёжность продуктовых решений.

О компании: Туту — это единый сервис, где можно купить билеты на самолеты, поезда и автобусы, забронировать гостиницы или приобрести готовые туры. Компания стала одним из самых популярных онлайн-сервисов в сфере путешествий в России, а также вошла в топ-30 самых посещаемых сайтов в категории туризм в мире.

Что делать: Системно находить, что болит у разработчиков Авито, и организовывать процесс работы команды так, чтобы эти боли решались на масштабе всего технического департамента, внедрять платформенные механики для улучшения DevX и ускорения TTM, руководить командой платформенных разработчиков.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Возглавлять разработку передовой sportsbook-платформы, обеспечивать бесперебойную работу платформы, сотрудничать с кросс-функциональными командами для согласования функций с бизнес-целями и создавать продукт мирового класса.

О компании: BrainRocket — компания по разработке программного обеспечения. Основана в 2020 году на Кипре. В компании уже 700+ сотрудников. BrainRocket поставил перед собой задачу превратить Кипр в центр программного обеспечения Юго-Восточной Европы.

Требования: Математическое/экономическое образование (ВШЭ/топовые математические вузы), опыт работы в передовых компаниях с точки зрения внедрения AI (Сбербанк, Яндекс, Телекомы), успешный опыт внедрения крупных проектов с AI-составляющей.

Что делать: Возглавлять проектное управление в направлении ген-ИИ, административно руководить 2–3 РО и кросс-функционально командами, обеспечивать стратегическое видение развития ген-ИИ и формулировать Roadmap на 2025 год.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.