IT HR / Recruiter 
13 февраля 2025 г.
Что делать: Вести полный цикл найма IT-специалистов, выстраивать эффективные партнёрские отношения с нанимающей командой и коллегами по рекрутмент-задачам, использовать различные инструменты и источники для поиска.
О компании: Группа компаний ДОМ.PФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.
Подключить бота
10 февраля 2025 г.
Что делать: Закрывать позиции Middle/Senior C++ Engineer, ML Researcher/Engineer, DevOps, Quantitative Researcher/Developer, FPGA Engineer и многие другие, отвечать за полный цикл найма.
О компании: Команда Spectral::Technologies занимается высокочастотным трейдингом (HFT) — решает сложные технологические задачи, соревнуясь с сильнейшими специалистами по всему миру на уровне микро- и наносекунд. Ultra low latency торговую инфраструктуру и алгоритмы в Spectral разрабатывают опытные С++, FPGA и DevOps-инженеры, а также победители и призеры всероссийских и международных олимпиад (ВОШ, IMO, IOI).
4 февраля 2025 г.
Требования: Опыт руĸоводства ĸомандой реĸрутмента от 3 лет.
Что делать: Создавать и воплощать стратегию рекрутмента, чтобы находить топовых специалистов как в ИТ, так и в бизнесе, управлять процессом подбора от А до Я, руководить командой рекрутеров.
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
